با هم در یک قایق: شرکت Zhongshan Changyi جشن جشنواره قایق اژدها را تقویت می کند

جشنواره قایق اژدها شرکت Zhongshan Changyi به عنوان یک حضور پیشرو در تولید کنندگان پلوپز چینی، دارای فرهنگ سازمانی قوی، احترام بیشتری به فرهنگ سنتی چینی است، بنابراین این جشنواره قایق اژدها این شرکت تصمیم گرفت به یک تعطیلات سه روزه، برای انجام ساخت گروه فعالیت هایی برای تشویق همکاران شرکت کنندهجشنواره قایق اژدها امسال، شرکت Zhongshan Changyi یک هدیه ویژه برای کارکنان آورده است.

به منظور ترویج روحیه ورزشی و نشان دادن بزرگواری و ساخت و ساز انسان دوستانه شرکت، این شرکت تصمیم گرفت یک روز از تعطیلات سه روزه را برای انجام فعالیت های تیم سازی و تشویق همکاران شرکت کننده در مسابقه قایق اژدها اختصاص دهد.مراقبت همچنین انسجام درون شرکت را افزایش داده و روابط نزدیک و دوستانه بین کارکنان را ارتقا داده است.به عنوان یکی از جشنواره های سنتی چین، تعطیلات جشنواره قایق اژدها معمولا فرصتی برای استراحت و استراحت کارکنان است.با این حال، شرکت Zhongshan Changyi به دلیل فرهنگ سازمانی منحصر به فرد خود شناخته شده است، که همیشه متعهد به ایجاد تعادل مناسب بین کار و زندگی برای کارکنان خود بوده است.

امسال، رهبری شرکت تصمیم گرفت تعطیلات جشنواره قایق اژدها را به سه روز افزایش دهد.آنها علاوه بر دادن فضای استراحت کافی به کارکنان، می خواهند ارتباط و ارتباط بین کارکنان را از طریق فعالیت های تیم سازی نیز تقویت کنند.در فعالیت های تیم سازی، شرکت Zhongshan Changyi یک مسابقه شگفت انگیز قایق اژدها را ترتیب داد.مسابقه قایق اژدها نه تنها یک رویداد سنتی ورزش های آبی چینی است، بلکه ورزشی است که نیاز به کار گروهی و همکاری دارد.همکاران شرکت کننده فعالانه برای مسابقه آماده می شوند و هر روز اضافه کاری انجام می دهند تا بهتر تمرین کنند تا در مسابقه عملکرد بهتری داشته باشند.

در روز فعالیت تیم سازی، شرکت Zhongshan Changyi همه کارمندان را سازماندهی کرد تا برای تشویق همکاران شرکت کننده به ورزشگاه بروند.مسئول استودیو صبح در مراسم آغاز به کار فعالیت تیم سازی به ایراد سخنرانی پرداخت.وی گفت که این شرکت به شدت نگران سلامت جسمی و روحی کارکنان است و امیدوار است که همه بتوانند با فعالیت های تیم سازی، درک متقابل و دوستی را افزایش دهند.در زمین، کارکنان لباس های متحدالشکل پوشیدند، پرچم ها و بادکنک های رنگارنگ را تکان دادند و از هم تیمی های خود حمایت کردند.

اعضا به سختی روی پیست پارو می زدند یا کارمندانی که در میان تماشاگران ایستاده بودند و تشویق می کردند، همه در فضای رویداد غرق شده بودند و ارتباط نزدیک تری با یکدیگر احساس می کردند.

پس از فعالیت تیم سازی، شرکت Zhongshan Changyi نیز یک ضیافت جشن برای کارکنانی که در فعالیت تیم سازی و مسابقه قایق اژدها شرکت کرده بودند برگزار کرد.این نه تنها به رسمیت شناختن تمرین سخت و سخت کوشی آنها است، بلکه برای ایجاد یک فرهنگ شرکتی پر از گرما و سپاسگزاری است.در ضیافت جشن، رهبران شرکت قدردانی خود را از کارمندان ابراز کردند و از همه خواستند تا با نگرش یکپارچه‌تر به چالش‌های توسعه آینده شرکت پاسخ دهند.

شرکت Zhongshan Changyi از این فعالیت تیم سازی و مسابقه قایق اژدها برای نشان دادن مراقبت و عشق دقیق خود استفاده کرد و دستاوردهای مثبت شرکت در ساخت و ساز انسان گرایانه را برجسته کرد.به این ترتیب، شرکت ارتباط عاطفی بین کارکنان را تقویت می کند، شور و شوق کاری و احساس تعلق کارکنان را بهبود می بخشد و با نگرش دوستانه تر، انسجام درون شرکت را ارتقا می دهد.در کار بعدی، شرکت Zhongshan Changyi به توجه به سلامت جسمی و روانی کارکنان، ایجاد یک محیط کاری آرام و دوستانه تر و ترویج ارتباطات و همکاری بهتر بین کارکنان ادامه خواهد داد.در پشت این فرهنگ شرکتی مثبت و مراقبت انسانی، شرکت Zhongshan Changyi به مکانی ایده آل برای کار و زندگی کارکنان تبدیل شده است.